(22500) Proxy Product Owner

¡Ampliamos nuestro equipo! Buscamos un/a profesional Proxy Product Owner Que tenga iniciativa y ganas de crecer personal y profesionalmente, para incorporarse de manera estable a nuestros equipos en un proyecto en Madrid.

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VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa y América.

Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión y compromiso. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS.

Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN

¡Te damos la bienvenida a tu futuro!

SE OFRECE

• Estupendo ambiente laboral, las personas que componen nuestros equipos lo hacen posible
• Teletrabajo y horario flexible.
• Formación a medida y posibilidad de participar en gremios y grupos transversales de difusión de conocimientos de todo tipo.
• Plan de carrera personalizado, para que alcances las metas que te propongas.
• Estabilidad laboral.
• Beneficios sociales con nuestra plataforma de retribución flexible y diversas iniciativas de salud y bienestar con nuestro programa VASS Care.

#LI-TP1

• Experiencia en metodologías agile.
• Capacidad de liderazgo para gestionar los diferentes squads del equipo de desarrollo
• Experiencia en análisis y definición funcional de productos digitales.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y en la priorización de la capacidad y el esfuerzo para obtener el máximo rendimiento y beneficio.
• Valorable experiencia previa como programador u otros roles técnicos.
• Experiencia en la creación de historias de usuario y requisitos de producto detallados que definan claramente la funcionalidad deseada.
• Experiencia en entonos muy dinámicos y cambiantes, capacidad alta para cambiar de contexto y gestionar distintas funcionalidades/proyectos a la vez.
• Uso de la herramienta Jira para la gestión de los desarrollos y Confluences para la documentación.
• Capacidad de liderazgo para gestionar los diferentes squads del equipo de desarrollo
• Tener proactividad para sugerir mejoras y nuevas funcionalidades.
• Comunicarse de manera proactiva para fomentar el trabajo en equipo tanto interna como externamente a la vertical.
• Ser crítico tanto con las soluciones planteadas por el equipo técnico como con las funcionalidades propuestas desde negocio.